Manejo de la persona desafiante: consejos y trucos

Michelle es una escritora independiente profesional que ama la música, la poesía, las mascotas y las artes. Ella es una tecno-geek también.

En cada vida, debe caer un individuo o individuos difíciles. Sí, siempre que haya dos personas en una habitación, las posibilidades de encontrarse con una persona desafiante son muchas. Ya sea en el trabajo, en el juego o en el caso más tenaz, dentro de su propia familia, una persona errática seguramente será una característica.

Entonces, ¿cómo manejamos las relaciones con esas personas, especialmente si se mueven dentro de los mismos círculos sociales o son miembros de nuestra familia inmediata? Si bien no existe una manera infalible de tener relaciones sencillas, podemos hacer todo lo posible para que sean más fáciles.

10 tipos de personas desafiantes

Las personas son un desafío, incluidos nosotros mismos: debemos admitir que tenemos los rasgos del individuo problemático. Cada uno de nosotros tiene alguno de estos rasgos, en mayor o menor grado. Los reconocerías en los compañeros o en la gente de la calle con la que te encuentras cada día. Y el reconocimiento es el primer paso para lidiar con problemas o desafiar a las personas.

1. Los sabelotodos

Estas personas son molestas debido a su egocentrismo y necesidad de superioridad. Siempre deben saber mejor que usted cómo criar niños, cocinar, manejar mascotas, realizar un trabajo; solo dígalo y tendrán que demostrar que pueden hacerlo mejor. Siempre deben agregar a las conversaciones y comentar que ellos también han experimentado esto, aquello o lo otro.

2. Los interruptores

Estas personas no te permiten opinar, ya sea por entusiasmo por el tema o, lo que es más probable, por temor a que sus voces no sean escuchadas. Sentirás su tendencia a negarte a dejarte participar plenamente en cualquier conversación increíblemente irritante.

3. Los Selectores

Estas personas eligen con quién quieren hacerse amigos y reconocer. No se sorprenda si no se encuentra entre los pocos elegidos: hacen que ser parte de su círculo sea casi imposible. No te tomes su ignorancia como algo personal.

4. El taladro

Estas personas no son aburridas per se, es que disfrutan insistir en temas que despiertan su interés, como un disco rayado, hasta el punto de que no se dan cuenta de que la atención de los demás está disminuyendo. Los taladros son inofensivos pero pueden impedir que sigas adelante con tus actividades.

5. la prima donna

Las Prima Donnas son la descripción perfecta del egoísmo. Todo se trata de ellos: su conveniencia, sus necesidades, sus victorias, sus esfuerzos. Su necesidad de 'yo' puede socavar seriamente los esfuerzos de éxito.

6. El mártir del trabajo

Esta gente nunca deja de trabajar ni de hablar de ello. El trabajo es su identidad, por lo que se adjudican el mérito de haber trabajado siempre que pueden. También esperan que compartas su ethos, así que trabaja tan duro como ellos si quieres conectarte con ellos de alguna manera. Y sí, esperan gratitud por su esfuerzo.

7. El llorón

Estas personas nunca dejan de encontrar defectos en el mundo que los rodea. Todo es un pozo sin fondo del que nunca podrán salir. La negatividad que los rodea donde quiera que vayan es abrumadora. nunca pueden salir. La negatividad que los rodea donde quiera que vayan es abrumadora.

8. El esparcidor de negatividad

A estas personas no les resulta suficiente sentirse deprimidas; deben asegurarse de que todos se sientan de la misma manera. Pasar la negatividad de un lado a otro hace que sea más fácil de sobrellevar.

9. El hacedor de lluvia

Todos conocemos el favorito en la oficina. No tiene un talento excepcional, pero todo el mundo tiene que aguantar la forma en que hace su trabajo simplemente porque a los superiores les gusta. ¡No importa si los métodos son cuestionables!

10. El cruzador de fronteras

¿Recuerdas el famoso juego de Atari Space Invaders? Estas personas son extraterrestres que buscan nuevos mundos. No tienen miedo de cruzar fronteras o invadir tu espacio. Te invadirán de manera inquietante.

Mis experiencias al tratar con colegas difíciles

En cada lugar de trabajo, una o una combinación de estas personas desafiantes debe serlo. He conocido una buena cantidad de ellos como maestro, y me atrevo a decir que no soy el único.

X era una sabelotodo que siempre tenía que demostrar que sus planes de lecciones eran mejores que los de otros miembros del personal docente. Se ponía deliberadamente en la posición de asesorar a otros colegas más jóvenes y dejaba fuera a todos los demás para que no interfirieran con lo que ella estaba haciendo.

Manejar personas difíciles es más desafiante cuando son tus familiares. Tengo relaciones cercanas sin filtro. el concepto de límites los elude, por lo que asumen que tu espacio es de ellos. Por supuesto, contradecirlos es una gran tarea porque negar su presencia es casi imposible.

Las relaciones cercanas que no tienen reparos en cruzar los límites causan migrañas severas. A los míos no les parece fuera de lugar reorganizar mi nevera, así que tengo que, con firme amabilidad, decirles que no les corresponde a ellos hacerlo.

Entonces, esos son amigos que se comportan como Prima Donnas: no pueden permitir que nadie los eclipse. Los míos son condescendientes con cualquiera que perciban como menos talentoso o inteligente que ellos. El comportamiento puede descender rápidamente a un nivel feo de superioridad. Tuve una pelea fea con un amigo cuyo sitio web simplemente tenía que ser el mejor. Me enojé con ella cuando seguía respondiendo comentarios críticos sobre cómo diseñar el suyo.

Tratando con gente difícil

A continuación se presentan algunas tácticas útiles para tratar con personas que le resultan difíciles o problemáticas.

1. Prueba la bondad amorosa

Mostrar bondad a una persona desafiante puede ser una de las tareas más abrumadoras. La reacción de uno cuando otra persona es difícil es devolver el favor. Dicho esto, un poco de amabilidad te lleva más allá de la confrontación. Las situaciones se intensifican y los problemas quedan sin resolver cuando ambas partes evitan el compromiso.

Hace poco recibí una palabra áspera del amigable carnicero del vecindario con respecto a los términos de la dirección. Nuestros padres nos enseñan a dirigirnos a los mayores que nosotros como 'tío' o 'tía'. Me dirigí al carnicero como 'tío'
como una acción habitual, olvidando que se trata de un hombre relativamente joven.

El carnicero fue descortés; se volvió irritable y me reprendió por llamarlo 'tío'. Pero el instinto me dijo que no tomara represalias. Yo mismo desprecio que me llamen tía, así que opté por la empatía y me disculpé con él. La amabilidad lo desarmó y dejó de erizarse. La empatía alivia la tensión y hace que uno se sienta identificado.

2. Practica la compasión

Probablemente hayas oído hablar de cómo manejar los problemas. Siempre se mueven en círculo y de alguna manera regresan a ti. Eso es porque los negamos cuando los encontramos abrumadores, solo para descubrir que son triviales en comparación con lo que enfrentan los demás.
Esa es la razón por la que debemos mostrar a los demás un poco de compasión. Nunca sabes a qué desafíos se enfrentan los que te rodean, y los tuyos probablemente palidecen en comparación con los de ellos.

3. ¿Qué tienen en común?

Las conversaciones con personas difíciles se vuelven más fluidas cuando puedes encontrar algo en común con ellas. puntos en común con ellos. La información vertida crea un parentesco instantáneo. Las conversaciones con personas difíciles se vuelven más fluidas cuando puedes encontrar algo en común con ellas. puntos en común con ellos.

4. Comparte tu perspectiva

Sus problemas serán mucho más fáciles de resolver cuando comparta su perspectiva con los demás. Cuando compartes, proporcionas el contexto en torno a la situación y facilitas que se identifiquen contigo. Tu vulnerabilidad te ayudará a conectarte con ellos.

5. No te alejes de los conflictos

No, nadie te está pidiendo que empieces la pelea con la próxima persona que encuentres. A ninguno de nosotros le gusta empezar una pelea con nadie.

Sin embargo, el conflicto nos busca, lo busquemos o no. Esto es especialmente así cuando hay personas difíciles involucradas. Hay momentos en los que tenemos que defendernos y establecer límites. Sorprendentemente, el conflicto puede traer beneficios; una discusión puede generar una resolución cuando las partes están listas para llegar a un compromiso.

6. Tener una mirada larga a la persona en el espejo

No siempre podemos señalar con nuestros dedos irritados a las personas angustiadas y asumir que las circunstancias adversas siempre son su culpa. Por muy inquietos que podamos, a veces tenemos que mirarnos al espejo durante mucho tiempo y preguntarnos qué hemos hecho nosotros mismos para estropear las relaciones con las personas desafiantes en nuestras vidas. ¿Fuimos exigentes o molestos también?

7. No les hagas caso

No queremos parecer farisaicos. De hecho, no queremos comunicar la noción de que pensamos que somos perfectos.

Lo que sí queremos hacer es eliminar la negatividad. Las personas difíciles a menudo brindan ideas negativas y eso puede teñir nuestras perspectivas con 50 tonos de gris o incluso negro. Es por eso que el mejor curso de acción es ignorarlos; Si bien el cambio no es una constante con las personas desafiantes, necesitamos proteger nuestra forma de pensar.

Referencias

Mat Apodaca Cómo tratar con personas difíciles: 10 técnicas de expertos Liehack.comehack.comehack.com

Johnathan Hancock Las 10 personas más difíciles Mindtools.com

Este contenido es preciso y verdadero al leal saber y entender del autor y no pretende sustituir el asesoramiento formal e individualizado de un profesional calificado.